中南大学:第325期:第01版:要闻版

畅所欲言谈问题群策群力谋发展

———思想解放大讨论观点综述


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   期次:第325期   作者:□本报记者 王见湘 刘建义





  4月下旬,我校深入学习实践科学发展观活动进入解放思想讨论阶段。从校党委常委到各二级单位、学生支部在学习调研的基础上,紧密联系学校和本单位实际,从“是不是科学发展、能不能科学发展、怎样科学发展”的角度,采取多种形式开展高质量的讨论,实事求是、畅所欲言,为学校的科学发展提出了许多好的建议。本报截取部分论点,抛砖引玉,期待全校师生开放思想,为学校科学发展提出更多更好的建议。
  4月24日,深入学习实践科学发展观活动解放思想讨论之书记院长论坛举行。校领导黄伯云、陈启元、黄健柏、徐建军、徐慧也参加了讨论。
  论坛上,湘雅医学院党委书记肖平从大局着眼,从必要性、重要性、可行性等三个方面就中南大学校园文化的建设谈了自己的看法,他说我校自合并组建以来取得了实质性的发展,各学科的交叉融合为建设一个兼容并包的多元“中南”文化创造了良好的条件与基础,三校文化的真正融合将极大地推进和谐“中南”建设的步伐。政治学与行政管理学院院长李建华以“真真切切抓文科,扎扎实实创一流”为题,就当前我校文科发展的现状做了介绍,并联系学校的发展目标提出,实现理工文医四个学科的平衡发展,将有利于和谐“中南”的建设,同时也将促进我校朝着创建中国一流大学的目标迈进。此外,来自信息科学与工程学院、冶金学院、土木建筑与工程学院、物理学院等单位的书记院长从学院建设出发,提出了一些建设性建议。
  4月27日,学校召开教师代表座谈会,高文兵书记、古德生院士、刘业翔院士及近20位来自二级学院的教师代表参加了讨论。
  会上,代表们认为应加大学校改革的力度,使学校适应时代和社会的发展。在学科建设上,要弘扬特色,明确发展目标,整合资源,同时又要打破成长定势,创新机制体制;在师资队伍建设方面,学校应该为人才的成长提供一个良好的环境,这样才能“长出”人才,留住人才。在大力引进优秀人才的同时也要立足校内,努力培养出自己的力量,加强对青年教师的培训与深造,鼓励他们走出去,进而提升素质、拓宽视野;在评价体制上,文科教师与理工科教师的业绩考核机制应有所区别,给教师们压担子出任务的同时要适当减压,创造自由、宽松的良好学术环境;硬件设施方面,要在加快新校区建设的同时,合理利用现有条件,改善各学院的教学条件……而不论是学科建设,还是体制改革,都应从人出发,以人为本。
  4月29日,校党委副书记徐建军与来自13个院系的21名学生代表进行座谈。
  学生代表们从办学条件、校园文化、学生就业、后勤服务等方面,结合各自的生活实践与校院调研情况谈了自己的看法和建议。他们希望学校能够加强校、院软文化的建设,提升学术讲座的数量与质量;开设就业辅导课程,强化学生的竞争意识,转变就业观念;加大实验室软硬件设施的投入与改善力度;调整专业设置,完善课程体系;同时希望后勤集团能够为学生营造一个良好的学习、生活环境。
  4月24日,离退休处组织召开解放思想大讨论。老同志们认为,学校提出的载体非常好,“凝心聚力”、“弘扬特色”本身就体现了学校领导对学校谋求科学发展的认识高度。人心齐才能成大事,促发展,所以一个单位、一所学校的凝聚力非常重要。中南大学有很鲜明的学科特色、行业特色,这些特色只有保持了、弘扬了,才能带动学校各项事业的发展。同时,老同志们也直言不讳地指出,学校要高度重视教学工作,提高教学质量,这是一所学校的根本;在增强科研实力的同时,要严肃学术风气,严防学术腐败;在培养学生专业素质的同时,要加强思想道德教育;在推进新校区建设的同时,要注意合理利用原有建筑、设备,统筹规划;在加强师资队伍建设和培养的同时,要加强管理干部队伍的建设……老同志们认为,借深入学习实践科学发展观活动开展的机会,我校也可以就合并近十年的发展好好做一个总结,积累经验,查找问题,解决问题,这样可以为今后的发展奠定一个良好的基础。
  党委书记高文兵认为,一所学校的运转主要是靠学院的正常运转。学院有大有小,各有各的主攻方向,性质差别很大。共同点是:大家都要谋发展。学院内部的运转、发展方向、发展规划是各学院自己应该掌握的事。学校必须考虑的是公共大平台上的资源系统调配。所谓科学发展应该是一种智慧的发展、长远的发展、对未来有规划的发展。因此,学校必须在调查了解的基础上进行论证,并统筹兼顾各学院的情况,来谋求一个最佳的解决方案。这就是学校、学院各有分工、各司其职的地方。对于大家热点讨论的青年教师的成长问题,高书记强调,一个事业需要队伍的延续性来维护,青年教师是我们教育事业明天的支撑力量,学院和老一辈教师应该从青年教师职业生涯的起点就因材施教,对其培养做出规划。
  校长黄伯云对讨论中与会代表们高昂的斗志与良好的精神状态表示高度赞扬,他指出讨论中暴露出了学校发展中存在的诸多问题,对于今后的发展有重大意义。针对人才引进难、科研设施短缺等问题,黄校长表示学校将会在充分调研的基础上,提出解决方案,特别是在人才引进方面,要“高起点,远眼光”,同时要注重学科的平衡发展。黄伯云校长对各学院书记院长敢于正视问题大加赞扬。他说,我们的发展不能满足于现状,而要向上看、向前看,科学发展要上水平,实现可持续发展。
  徐建军副书记希望毕业生在当前严峻的就业形式面前,能够及时调整好自己的就业观念,抓住机遇,实现就业,并表示学校也将采取更多的措施为毕业生就业创造条件。徐建军副书记还表示,讨论结果将会提交校常委会讨论,并作为各职能部门的决策参考,切实解决同学们关心的学习、生活、就业问题。
  徐慧副书记认为,大家就教学、科研、社会服务、队伍建设、开源节流等方面所谈的问题,是学校发展的核心问题。科学发展观的第一要义是发展,只有发展才能为学校赢得更大的提升空间。中南大学这几年影响力的提升证明了这一点。所以,希望在这次活动中,通过大家的讨论,集思广益,对我们发展中存在的问题加以梳理,并在今后能够逐步得到解决,从而使我们的发展更加和谐、科学。

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